设为首页 工作邮箱
站内搜索:
所在位置:首页 > 廉政教育 > 廉议汇 > 正文
  1. 我要举报
  2. 来信请寄:
    深圳市纪委信访室
    邮编:518028
    来访请到:
    深圳市福田区上步中路1008号
    举报电话:(0755)12388
  3. 其他举报网站

【说廉】为担当者担当 为负责者负责

  “因杨新建意?#32426;?#36807;不实举报打击报?#27492;?#20154;,实现个人目的,杨新建受到党内?#29616;?#35686;告处分”……今年以来,中央纪委国家监委网站曝光多宗恶意举报典型案例,不仅为受到不实举报的干部进行了澄清正名,还依纪依法严肃处理恶意举报者并点名道姓通报曝光,释放出诬告陷害、恶意举报必然付出代价的强烈信号,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

  ?#36710;?#24178;部是党和国家事业的中坚力量,没有广大党员、干部的积极性和执行力,再好的政策措施?#19981;?#33853;空。党员干部无论?#37038;?#20160;么工作、权力是大是小,都应积极作为、勇于担当,这是对“人民公仆”称谓的最好诠释。但现实中,仍有少数“不求有功,但求无过”的“庸懒官”“太平官”存在,甚至还有一些别有用心的人,为达个人目的肆意诬陷他人,?#29616;?#25439;害党员干部个人名誉,挫伤了干部干事创业的积极性、主动性。这就需要加大容错?#26469;懟?#28548;清正名、查处诬告陷害工作力度,为愿干事、干实事、多干事的人解除后顾之忧,形成激浊扬清、担当作为的良好氛围。

  为基层干部减负、松绑,宽容失败、?#24066;硎源?#26159;应有之义。在中央纪委国家监委网站最近进行的《中央为基层减负的?#25353;笳小保?#19978;万名网友怎么看》网络调查中,“正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响,保护干部干事创业的积极性”亦成为网友投票最集中的选项之一。

  早在2016年,深圳就先行先试,建立了容错?#26469;?#26426;制。深圳市委、市政府制定的《关于支持改革创新建立容错?#26469;?#26426;制的若干规定(试行)?#32602;?#20026;干事创业干部撑腰鼓劲,助推了深圳的创?#36335;?#23637;。

  2018年5月,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见?#32602;?#24378;调树立重实干重?#23548;?#30340;用?#35828;?#21521;,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。近日,中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知?#20998;?#20986;,要正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响,切?#24403;?#25252;干部干事创业的积极性,为担当者担当,为负责者负责。

  我们也要看到,容错不等于无原则的放任,这对监督执纪部门提出了更高的要求,要明确划分哪些错误和失误是可以纳入容错机制的,哪些错误和失误是要?#37038;?#22788;罚的,结?#40092;导?#30830;保执行到位。对有问题的干部绝不能放过,对没有问题的干部也绝不能耽误。

  “为担当者担当”不是纸上谈兵,要用“绣花功夫”来精准把握,在严格把握“尺度?#34987;?#30784;上,体现组织的“温度”。如此才能切?#24403;?#25252;干部干事创业的积极性,真正做到“为担当者担当,为负责者负责”。

延伸阅读:
三剑客和女王官网